Connecting Communication

Nutzen sie die Kraft von klarer und authentischer Kommunikation

Sie wollen die Kommunikationskultur in
Ihrem Unternehmen verbessern?
Perspektivenwechsel eröffent neue Ausblicke
Sie wollen Ihr Team stärken und den
Zusammenhalt verbessern?
Sie suchen Wege, um Konflikte klar und mutig anzusprechen?

Begleitung bei Konflikten

Wo Menschen miteinander agieren entstehen Spannungen, gibt es unterschiedliche Meinungen oder Sichtweisen. Nicht jede Unstimmigkeit ist ein Konflikt und nicht jeder Konflikt bedarf Unterstützung. 

Da konfliktbeladene Situationen aber bei vielen Menschen Angst und Unsicherheit auslösen, entsteht oft Abwehrhaltung, was bedeutet, dass die Personen entweder gar nicht mehr in Kontakt gehen oder sich der Fokus auf das suchen von Schuldigen, auf Rechtfertigung oder Abwertung verschiebt. Eskalierende Mechanismen sind die Folge.

Inspiriert durch die Methode der Gewaltfreien Kommunikation, unterstütze und begleite ich Sie bei Konflikten wo es scheinbar nicht mehr weiter geht.

Egal ob es sich um einen Konflikt zwischen zwei Mitarbeitern handelt, es im Team gröbere Unstimmigkeiten gibt, oder zwischen den Abteilungen anscheinend unterschiedliche Sprachen gesprochen werden. Meist stehen, ganz menschliche Befindlichkeiten auf der persönlichen Beziehungsebene im Weg. Sie hindern uns daran Probleme sachlich anzugehen, einander zuzuhören, die verschiedenen Sichtweisen als Bereicherung und Erweiterung von Möglichkeiten zu erkennen.

Meine Stärke ist, aufzuspüren, worum es bei diesem Konflikt „eigentlich“ geht und die Motive, Interessen und Bedürfnisse hinter Positionen sichtbar zu machen. Dies schafft Verständnis, Entspannung und Vertrauen. Von diesem Ort aus können Ideen für gemeinsame Lösungen kreiert, und entsprechende Umsetzungsmaßnahmen vereinbart werden, die nachhaltig wirken.

Bedarfsorientiert begleite ich sie durch diese Phasen der Konfliktregelung.

Stecken Sie, oder ihr Team gerade wo fest?

 JA -bitte kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch!